В Московском Доме национальностей состоялся круглый стол «Роль неправительственных организаций в решении проблем миграции населения».

Мероприятие – четвертое из цикла круглых столов «Проблемы миграции населения и управления миграционными процессами в Российской Федерации и московском мегаполисе», организованных  МДН при участии кафедры управления миграционными процессами государственного университета управления и общественного совета при ФМС России при поддержке Комитета межрегиональных связей и национальной политики города Москвы.

В обсуждении приняли участие представители Комитета межрегиональных связей и национальной политики,  Комитета общественных связей  Москвы, национальных и других общественных объединений, ученые.

Миграция – явление в значительной степени теневое, хотя    вполне наблюдаемое  и невооруженным глазом.

Миграция трудовых ресурсов – один из базовых элементов рыночной экономики.

Чем интенсивнее в  рынке развивается экономика,  тем выше миграция и потребность в ней.

Существует международный рынок мигрантов: за него идет борьба, на нем – очень  сильная  конкуренция.

Потоки мигрантов направляются, прежде всего, в те города, страны, регионы, которые бурно развиваются и ощущают голод в рабочей силе.

Появление в России мигрантов – косвенное, но веское свидетельство высоких темпов экономического роста страны.

Плохо организованная миграция – современная модификация  рабства, источник коррупции  и  социальных напряжений.

Хорошо  организованная миграция – основной  фактор  успеха  страны.

Речь за круглым столом в МДМ шла  о повышении качества миграции.

Под этим термином понимается  уровень трудоспособности, профессионализма мигрантов, их включенности в социальную инфраструктуру.

Пока качество миграции в России не очень высокое: в страну едут чаще люди, предлагающие свои услуги в сфере неквалифицированного физического труда.  Платят им мало, порой в десять раз меньше, чем  официально оформленным работникам, и уровень быта у них также на порядок ниже.

США, напротив,  целенаправленно  проводят политику привлечения в страну лучшего интеллектуального потенциала, имеющегося в других странах, организовывают  импорт  талантливой  молодежи, способной создавать  высококачественные интеллектуальные продукты в науке и технологиях. Оплата труда  специалистов такова, что снимает их материальные проблемы.

За круглым столом в МДМ была сформулирована задача:  привлекать  в  страну больше высокообразованных  мигрантов, создавать условия  для  их  адаптации.